Iedereen verdient een gelijke kans

Bij de Zorgkracht geloven we dat ieder mens uniek is en dat juist die verschillen de zorg versterken. We kijken naar wie jij bent als zorgprofessional, wat je kunt en wat je meebrengt in je werk. Niet naar persoonlijke kenmerken die daar geen directe relevantie voor hebben, zoals leeftijd, achtergrond, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking of welke andere grond dan ook. Wat voor ons altijd vooropstaat, is jouw vakmanschap, ervaring en de vraag of een opdracht echt bij je past.

Samen verantwoordelijkheid nemen

We verwachten dat iedereen die met ons samenwerkt dit uitgangspunt herkent en respecteert. Wanneer we verzoeken krijgen die niet passen binnen gelijke behandeling, voeren we die niet uit en gaan we in gesprek om samen te zoeken naar een werkwijze die wel binnen de wettelijke kaders valt. Onderscheid is alleen toegestaan wanneer dit aantoonbaar relevant en wettelijk toegestaan is voor de functie.

Een veilige plek om te melden

Voel je je ergens niet prettig bij of vermoed je ongelijke behandeling binnen onze dienstverlening of bij een opdrachtgever, dan moedigen we je aan dit met ons te delen. We gaan zorgvuldig en vertrouwelijk met iedere melding om. Meldingen te goeder trouw hebben geen negatieve gevolgen voor jouw positie of samenwerking. Bij bevestigde signalen van discriminatie ondernemen we passende actie, variërend van een gesprek tot het beëindigen van de samenwerking. Gelijke behandeling vraagt voortdurende aandacht in de praktijk van alledag en blijft daarom een vast uitgangspunt in ons werk.

Neem contact op